{"id":6270,"date":"2024-12-19T10:10:14","date_gmt":"2024-12-19T10:10:14","guid":{"rendered":"https:\/\/www.atamya.com\/?page_id=6270"},"modified":"2025-05-06T06:54:58","modified_gmt":"2025-05-06T06:54:58","slug":"datenschutzerklarung-online-bewerbungsverfahren","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.atamya.com\/de\/datenschutzerklarung-online-bewerbungsverfahren\/","title":{"rendered":"Datenschutzerkl\u00e4rung f\u00fcr das Online-Bewerbungsverfahren"},"content":{"rendered":"\n<section id=\"m-text__container-block_0bffe5278bf1f9fcab8bd487a3254e9d\" class=\"m-text__container u-pt-x10 u-pb-x10 u-pt-x20@md u-pb-x20@md\">\n    <div class=\"o-container\">\n        <div class=\"o-grid o-grid--center\">\n                <div class=\"o-grid__col u-8\/12@md\" data-aos=\"none\">\n                    <h1>Bewerber-Datenschutzerkl\u00e4rung<\/h1>\n<p>nach EU-DSGVO<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p class=\"h3\">Verarbeitung (personenbezogener) Daten durch den Verantwortlichen des Online-Bewerbungsverfahrens<\/p>\n<p>Die Recruiting-Seiten werden von der ATAMYA GmbH betrieben, einem Unternehmen mit Sitz in Deutschland. Wir stellen dir diese Datenschutzerkl\u00e4rung, welche sich ausschlie\u00dflich auf die im Rahmen des Online-Bewerbungsverfahrens erhobenen Daten bezieht, zur Verf\u00fcgung, um dich dar\u00fcber zu informieren, wie wir mit deinen erhobenen personenbezogenen Daten, im Rahmen des Bewerbungsverfahrens, bei uns umgehen.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p class=\"h3\">Verantwortliche Stelle<\/p>\n<p>Verantwortliche Stelle im Sinne des Datenschutzrechts ist:<\/p>\n<p><strong>ATAMYA GmbH<\/strong><br \/>\nThomas Knauf und Markus Pichler<br \/>\nAlte Wittener Stra\u00dfe 50<br \/>\n44803 Bochum<\/p>\n<p>Tel.: +49 (0) 234 893970<br \/>\nE-Mail: <a href=\"mailto:info@atamya.com\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">info@atamya.com<\/a><br \/>\nWebseite: <a href=\"https:\/\/www.atamya.com\/de\/\">www.atamya.com<\/a><\/p>\n<p>Eintragung im Handelsregister<br \/>\nRegisternummer: HRB 7274<br \/>\nRegistergericht: Amtsgericht Bochum<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p class=\"h3\">Datenschutzbeauftragter<\/p>\n<p>Unseren Datenschutzbeauftragten erreichen Sie unter:<\/p>\n<p><strong>P2Consult<\/strong><br \/>\nHerr J\u00fcrgen Golda<br \/>\nWilhelm-Bl\u00e4ser-Str. 3c<br \/>\n59174 Kamen<br \/>\nE-Mail: <a href=\"mailto:datenschutzbeauftragter@atamya.com\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">datenschutzbeauftragter@atamya.com<\/a><br \/>\nTel: +49 (0) 234 893970<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p class=\"h3\">Personenbezogene Daten im Rahmen des Bewerbungsprozesses<\/p>\n<p>Personenbezogene Daten sind Angaben \u00fcber pers\u00f6nliche oder sachliche Verh\u00e4ltnisse einer bestimmten oder bestimmbaren nat\u00fcrlichen Person. Darunter fallen Informationen wie beispiels\u00acweise dein Name, deine Anschrift, deine Telefonnummer und dein Geburtsdatum, aber auch Daten \u00fcber deinen konkreten Werdegang etc., welche mit vertretbarem Aufwand einer bestimmten Person zugeordnet werden kann. Informationen, die nicht (un-)mittelbar mit deiner wirklichen Identit\u00e4t in Verbindung gebracht werden, sind hingegen keine personenbezogenen Daten.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p class=\"h3\">Grundlagen und Zwecke zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten bei Bewerbungen und im Bewerbungsverfahren<\/p>\n<p>Solltest du dich bei uns auf elektronischem Wege, also per E-Mail oder \u00fcber unser Webformular bewerben, dann erheben und verarbeiten wir deine personenbezogenen Daten zum Zwecke der Abwicklung des Bewerbungsverfahrens und zur Durchf\u00fchrung vorvertraglicher Ma\u00dfnahmen.<br \/>\nMit dem Absenden einer Bewerbung auf unserer Recruiting-Seite bekundest du dein Interesse, eine Besch\u00e4ftigung bei uns aufnehmen zu wollen. Du \u00fcbermittelst uns in diesem Zusammenhang personenbezogene Daten, die wir ausschlie\u00dflich zum Zwecke deiner Stellensuche\/ Bewerbung nutzen und speichern.<\/p>\n<p><strong>Insbesondere werden dabei die folgenden Daten erhoben:<\/strong><br \/>\n\u2022 Name (Vor- sowie Nachname)<br \/>\n\u2022 E-Mail-Adresse<br \/>\n\u2022 Telefonnummer<br \/>\n\u2022 Gehaltswunsch<br \/>\n\u2022 Startdatum<br \/>\n\u2022 Kanal, \u00fcber den du auf uns aufmerksam geworden bist<br \/>\n\u2022 Lieblingsspeise<\/p>\n<p>Au\u00dferdem hast du die M\u00f6glichkeit, aussagekr\u00e4ftige Dokumente wie ein Anschreiben, deinen Lebenslauf und Zeugnisse hochzuladen. Darin befinden sich ggf. weitere personenbezogene Daten wie Geburtsdatum, Adresse etc. Auf deine Daten haben nur autorisierte Mitarbeiter(innen) aus dem Personalbereich bzw. in das Bewerbungsverfahren involvierte Mitarbeiter Zugriff. Die Speicherung der personenbezogenen Daten erfolgt grunds\u00e4tzlich ausschlie\u00dflich f\u00fcr den Zweck der Besetzung der vakanten Stelle, f\u00fcr die du dich beworben hast. Deine Daten werden \u00fcber einen Zeitraum von 90 Tagen \u00fcber die Beendigung des Bewerbungsverfahrens hinaus gespeichert. Dies erfolgt in der Regel zur Erf\u00fcllung von rechtlichen Verpflichtungen bzw. der Abwehr von etwaigen Anspr\u00fcchen aus gesetzlichen Vorschriften. Anschlie\u00dfend sind wir verpflichtet, deine Daten zu l\u00f6schen bzw. zu anonymisieren. In diesem Falle stehen uns die Daten nur noch als sogenannte Metadaten ohne direkten Personenbezug f\u00fcr statistische Auswertungen zur Verf\u00fcgung (beispielsweise Frauen- bzw. M\u00e4nneranteil an Bewerbungen, Anzahl an Bewerbungen pro Zeitraum etc.).<\/p>\n<p>Dar\u00fcber hinaus behalten wir uns vor, deine Daten zur Aufnahme in unseren \u201eTalent Pool\u201c f\u00fcr 365 Tage nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens zu speichern, um etwaige weitere interessante Stellen f\u00fcr dich zu identifizieren. Dies gilt beispielsweise auch f\u00fcr die Bewerbung auf einen Ausbildungs- oder Praktikumsplatz. Durch Akzeptieren der Datenschutzerkl\u00e4rung willigst du in die etwaige weitergehende Speicherung deiner Daten und die Aufnahme in unseren \u201eTalent Pool\u201c ein. Sofern du im Rahmen des Bewerbungsverfahrens ein Angebot f\u00fcr eine Anstellung bei uns erh\u00e4ltst und dieses annimmst, speichern wir die im Rahmen des Bewerbungsverfahrens erhobenen personenbezogenen Daten mindestens f\u00fcr die Dauer des Angestelltenverh\u00e4ltnisses.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p class=\"h3\">Betroffenenrechte<\/p>\n<p>Sofern durch uns als verantwortliche Stelle personenbezogenen Daten verarbeitet werden, hast du als betroffene Person in Abh\u00e4ngigkeit von Rechtsgrundlage und Zweck der Verarbeitung bestimmte Rechte aus Kapitel III der EU Datenschutzgrundverordnung (DSGVO), dabei ggf. insbesondere Recht auf Auskunft (Art.15 DSGVO), Recht auf Berichtigung (Art.16 DSGVO), Recht auf L\u00f6schung (Art. 17 DSGVO), Recht auf Einschr\u00e4nkung der Verarbeitung (Art. 18 DSGVO), Recht auf Daten\u00fcbertragbarkeit (Art. 20 DSGVO), Recht auf Widerspruch (Art. 21 DSGVO). Sofern die Verarbeitung von personenbezogenen Daten auf deiner Einwilligung beruht, hast du nach Art. 7 III DSGVO das Recht auf Widerruf dieser datenschutzrechtlichen Einwilligung.<\/p>\n<p>Bitte wende dich zur Geltendmachung deiner Betroffenenrechte in Bezug auf die in diesem Online-Bewerbungsverfahren verarbeiteten Daten an unseren Datenschutzbeauftragten.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p class=\"h3\">Plugin \u201eJobs for WordPress\u201c<\/p>\n<p>F\u00fcr eine bessere Sichtbarkeit unserer Stellenanzeigen bei Google verwenden wir das Plugin \u201eJobs for WordPress\u201c von der BlueGlass Interactive AG (Molkenstrasse 8 CH-8004 Z\u00fcrich). Dieses Plugin stellt auch das Formular zur Verf\u00fcgung, welches wir f\u00fcr die Bewerbungen \u00fcber unsere Stellenanzeigen auf unserer Webseite nutzen.<\/p>\n<p>In diesem Formular eingegebene Daten werden nach der Verarbeitung der Daten (Versenden per Mail) durch das Plugin direkt gel\u00f6scht und in diesem nicht gespeichert. Weitere Informationen zu der Verarbeitung deiner Daten findest du im Abschnitt: \u201eGrundlagen und Zwecke zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten bei Bewerbungen und im Bewerbungsverfahren.\u201c<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p class=\"h3\">Abschlie\u00dfende Bestimmungen<\/p>\n<p>Wir behalten uns vor, diese Datenschutzerkl\u00e4rung jederzeit anzupassen, damit sie stets den aktuellen rechtlichen Anforderungen entspricht oder um \u00c4nderungen des Bewerbungsverfahrens oder \u00c4hnlichem abzubilden. F\u00fcr einen erneuten Besuch der Recruiting-Seiten oder eine erneute Bewerbung gilt dann die neue Datenschutzerkl\u00e4rung. Zus\u00e4tzlich zu dieser Datenschutzerkl\u00e4rung kannst du unsere allgemeine Datenschutzerkl\u00e4rung einsehen auf: <a href=\"https:\/\/www.atamya.com\/de\/datenschutzerklaerung\/\">https:\/\/www.atamya.com\/de\/datenschutzerklaerung\/<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Bewerber-Datenschutzerkl\u00e4rung <\/strong><\/p>\n<p><strong>Stand: 01.05.2025<\/strong><\/p>\n\n                <\/div>\n        <\/div>\n    <\/div>\n<\/section>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":920,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"class_list":["post-6270","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.4 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Datenschutzerkl\u00e4rung f\u00fcr das Online-Bewerbungsverfahren - ATAMYA<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"noindex, follow\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Datenschutzerkl\u00e4rung f\u00fcr das Online-Bewerbungsverfahren - 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